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社保的退休金是怎么算的

发布时间:2022-03-13 07:45:10

1、个人交社保退休金怎么算

如果在缴费年限和缴费基数相同的情况下,退休金是没有区别的。
因为退休金只与缴费年限和缴费基数有关,缴费年限越长,缴费基数越高,领取的退休金就越多。
现行的养老金计算办法是随着缴费年限的延长而提高的。缴费年限长,计算的比例就大,基本养老金就多。反之,缴费年限短,基本养老金就低。而且按照现行办法计发的养老金,对坚持正常缴费的参保人员是非常有利的。
举例说明:假设个人缴费人员甲和乙,都是女职工,今年50岁,2013年3月同时办理退休。两人都是1987年12月参加工作,2003年失业,甲失业后继续在社保分中心个人窗口缴纳社保费,一直按照缴费基数下限缴费,而乙从2003年至今没再缴费。办理退休时,甲缴费年限共25年零3个月,而乙只有15年。按照现行办法计算养老金甲每月是1365.12元,而乙每月是703.48元。这两人就相差了660多元。

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2、社保的养老金怎么计算

如果你要想知道你以后退休能拿多少的退休金,现在基本是算不出来的,每年国家的基数都在调整,还有你缴费的基数也在调整,等等原因,所以目前没人能告诉你几年退休后能领多少,只能知道今年最低是多少!计算养老金有个公式很复杂。

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3、社保的养老金怎么计算公式

个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。
最终待遇:(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算,交够15年后要不要再叫交,社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分,是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时,提供一定的经济补偿,从而起到保障公民的基本生活,维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的:1)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比,月平均缴费工资金的平均值为基数(基数X缴费年限X1%);2)个人帐户养老金:个人帐户积累/规定的月数;3)调节金为300元;4)过渡性调节金,2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的,若今年的社平工资是2528元,假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年,自今年到退休年龄,只能领退休金约900元。就是一直交到退休,你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交,那就看你经济情况。

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4、如何计算退休后的养老金是多少

您好,在我国养老金的计算公式是全国统一的,就是基础养老金和个人账户养老金的组成,具体数额取决于缴纳年限和缴费数额大小。达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。参保人的实际缴费年限在10年或15年以上。参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休。达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法:1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件:1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
影响养老金多少的3个因素:1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。职工养老保险基数上限:超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数,即缴费下限根据法律规定可以得知,正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。以上是为您提供的退休工资也就是退休金的计算方法,各位可以结合自己的具体情况,进行计算。通常要满足了法律规定的条件后,劳动者才能依法领取退休工资,并且每个劳动者的退休工资都有可能不同。
法律依据】《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

5、交社保拿养老金如何计算

西安新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳,单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年月平均工资×20%
(缴费年限不满15年的按15%)
+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。
基础养老金:(4000+2000)/2X25%=750
个人帐户养老金:80000/170=470(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。

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6、社保退休金计算方法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

70、社保转移后,退休金标准怎么算

社保转移肯定是亏的。假如你原来是江西工作,个人一个月交100元,公司给你交250,这样你个人的社保帐号为100+250=350元。假设你这样交了180个月,你可以享受的养老金的标准是按每个月350的标准享受。而你将社保转到上海,要知道社保转移公司的这部分钱是不会给你转移的,只能转的是个人交的部分,也就是说,你转走了,上海的社保总额为100元。哪一天,你要回老家养老,你又要从上海转回来,你仍只能转个人交的部分,公司给你交的转为当地社保基金,跟你一点关系也没有了。你觉得亏不亏呢。所以,我建议楼主要想好,我个人觉得,社保最好是老家交了是最好的,这样等你回老家养老的基本就很高除非,你将来准备在上海定居并拿到上海户口。

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8、社保退休金计算怎么算?

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。

其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。

计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。

(4)社保的退休金是怎么算的扩展资料

主要分类

按退休金筹措方式

在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。

企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。

9、社保怎么计算退休工资

计算养老金的方法有新旧两种不同的情况:1、旧的计发办法规定,凡是缴费满15年以上的退休人员,其基数养老保险金的计算方法由基础养老金+个人账户储存余额/120组成,通畅基础养老金=上年度本市的职工月平均工资*20%;2、如果按照新的计算方法进行计算,那么则参保人员每多缴一年就能够获得多一部分的养老金。”

1、社保退休金是怎样计算的

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

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