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零陵事业单位招聘2015

发布时间:2022-03-28 09:45:17

1、2015湖南永州零陵事业单位招聘公告??

您好,中公教育为您服务。
2015湖南永州零陵事业单位招聘公告:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发[2014]11号)等相关文件规定,经区委、区政府同意,2015年我区卫生及其它事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘计划
本次招聘职位36个,计划招聘68名,其中卫生系统下属事业单位42名、其它区直事业单位26名。具体职位详见《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
招聘过程相关事宜可通过永州市人力资源和社会保障网(必发网站)、永州人事考试网、 零陵区政府网、零陵新闻网等官方网站查阅。
二、报考条件
应聘人员应同时具备下列条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为;
2、品行端正,具有良好的职业道德;
3、具备所报职位要求的身体条件;
4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及工作经历等条件。
不得报考的情形:
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)本区内正式编制在职工作人员;
(4)在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
(5)被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
(6)违反计划生育的人员;
(7)国家规定不得招录的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下,由区纪委(监察局)全程监督、区人社局负责组织实施。
(一)发布招聘信息
在永州市人力资源社会保障网(必发网站)、零陵区政府网等网站发布招聘公告、公布公开招聘各个环节的相关信息、公示拟聘用人员等。
(二)报名
1、报名方式:采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
2、时间:网上报名时间:2015年9月12日9:00至9月14日18:00;
资格审查时间:2015年9月13日至9月15日(每天上午8:00—12:00 下午15:00—18:00);
3、报名流程:
(1)网上报名:报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网“公开招聘考试报名服务平台”
(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘→阅读相关文件→填写报名信息(出生年月无法填写的请使用IE6.0以上版本,关闭浏览器的弹出窗口阻止程序,并将网站添加到兼容视图列表)→上传本人照片(免冠正面电子证件照片,文件为JPG格式,大小20KB以下,照片像素参考数值:宽度130,高度170)→打印报名登记表。
(2)资格审查:网上报名结束后,本人或委托他人持报名登记表(1份)、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、相关资格证原件及复印件2份、以及其它证明原件到零陵区人社局资格审查。
(3)交费:资格审查合格后,现场交考试费50元/人。
(4)网上打印准考证:考生于9月18日、19日在报考网站自行上网打印准考证。
4、报名注意事项:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时,报考人员须仔细阅读招聘公告及报名登记表内的诚信考试承诺书,记住自己的报名序列号,维护个人填报的信息。
(3)报考人员应认真阅读招聘简章和职位表,报考符合条件的职位,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(4)报考人员未在规定时间内进行资格审查视为放弃报考,资格审查合格后,报考人员不能更改个人信息和报考职位。
(5)9月14日至9 月16日,永州市人事考试院每天上午10:00发布各职位报考人数信息。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分分别为100分。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
1、笔试
招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
(1)笔试时间:2015年9月20日上午8:30—10:30;
考试地点:见笔试准考证
(2)笔试科目及内容:
笔试实行百分制。
卫生系统职位(职位1-21)笔试科目为一科,即《专业知识》,笔试内容为相应职位专业知识;
其它系统职位(职位22—36)笔试科目为一科,即《公共知识》,笔试内容为公共基础知识和命题作文,分别占70分、30分。
(3)笔试成绩公布: 9 月21日在永州市人力资源和社会保障网、零陵区政府网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。
2、面试
(1)面试时间另行通知。
(2)面试地点另行通知。
(3)面试对象:根据招聘职位计划1∶2的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定,如出现末位对象笔试成绩相同的,则一并入围。
(4)面试方式和内容:面试分别采取专业知识提问、实际操作考核、结构化面试等形式进行,面试内容为相应职位的专业知识等。面试为百分制,面试评委7—9名,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布,并接受纪检(监察)部门的监督。
因各种原因,导致出现参加面试人数与招聘人数等额的情况,有面试可比成绩的,考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩,方可作为体检对象;无面试可比成绩的,须达到60分,才可作为体检对象。
3、成绩合成和排名
考试分笔试和面试,按笔试、面试成绩各占60%、40%的比例计算综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
(四)体检和考核
体检对象根据聘用成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由区人社局和用人单位共同组织实施,纪检部门监督。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。 招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可提出复检要求。体检结果以复检结论为准。
体检合格的人员确定为考核对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况和报考资格复查。
体检或考核不符合要求的应聘人员,不予聘用。用人单位及主管部门根据空缺名额,报区人社局审核同意后,可以按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果,依次等额递补,递补次数不得超过两次。
(五)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员,并在永州市人力资源和社会保障网、零陵区政府网等网站进行公示,公示期7个工作日,以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
(六)聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员,用人单位填写《永州市事业单位公开招聘人员花名册》和《永州市事业单位公开招聘人员登记表》,经主管部门审查后,报区人社部门批准后办理聘用相关手续。
用人单位与受聘人员签订聘用合同,并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律与要求
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事宜时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。
原标题:2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表
点击下载>>>
《2015年零陵区卫生及其它事业单位公开招聘职位表》
《2015年零陵区事业单位公开招聘报名登记表》
湖南事业单位考试网(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)
永州市零陵区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
二○一五年八月三十一日
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2、人社局2015年事业单位招聘的是有编制的吗

您好,中公教育为您服务。

人社局2015年事业单位招聘是否有编制就看公告,招的是合同工,还是事业单位编制人员;

海南事业单位考试一般事业单位的考试内容都是考公共基础知识,公共基础知识包含:法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识。

》》2015海南事业单位招聘汇总《《


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3、永州事业单位招多少人?到哪里报名

您好,中公教育为您服务。

祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员简章

1、报名

(1)报名时间:2014年6月9日至13日。

(2)报名地点:县人事局。

(3)报名要求:每位考生只能报考一个职位。报名时,报考人员本人到报名处进行数码照相,书写诚信承诺书,并提供本人学历证书(应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表)、有效身份证原件以及2寸近期免冠半身照片1张,考务、宣传费每人100元,数码照相费每人15元。

(4)《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中各职位报考人数与计划招聘名额的比例不得低于3:1,报名后达不到规定比例的,则相应减少招聘名额,减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中各职位计划招聘名额不受报名参考人数比例限制。


为满足事业单位招聘专业技术人员的需要,根据《祁阳县事业单位公开招聘人员试行办法》,经县委、县政府同意,现将我县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行招聘。

二、招聘职位及人数

公开招聘98个职位,共361名事业单位工作人员。

1、教育系统211名:

①初级中学教师30名;

②小学教师100名;

③幼儿教师30名;

④乡镇中小学财会人员8名;

⑤特殊教育教师5名;

⑥县属高级中学教师20名;

⑦教师进修学校教师10名(招聘到教师进修学校的教师须先在陶铸中学工作6年以上);

⑧职业中专教师8名。

2、卫生系统专业技术员149名:

①人民医院37名;

②中医院32名;

③乡镇卫生院80名。

3、县委党校教师1名。

三、招聘条件及对象

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱所报考的行业;具有正常履行职责的身体条件。

2、各职位的具体要求见《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》和《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员,现役军人,试用期内的工作人员,在读的非应届大专和本科毕业生,被辞退未满5年的,录聘用后与单位约定了最低服务年限未满的人员,以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员,均不得报名。

4、年龄28岁以下,即 1986年1月1日以后出生;年龄30岁以下,即1984年1月1日以后出生。部分职位对年龄有特殊要求的,以招聘职位要求的年龄为准。

5、报考《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中乡镇卫生院各职位的,录用后到乡镇卫生院最低服务3年以上;报考《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中乡镇卫生院各职位的,录用后到乡镇卫生院最低服务5年以上。


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4、永州市零陵区事业单位报考条件有哪些

您好,中公教育为您服务。

 永州市零陵区事业单位报考条件和职位如下

一、招聘人数及职位:

公开招聘人员167名,详细情况见《2014年永州市零陵区事业单位公开招聘工作人员职位表》)

1、教育系统,共110名。 其中农村初中教师15名、城区小学教师20名、农村小学教师75名。

2、卫生系统,共57名。 第四人民医院17名、区中医院15名、乡镇卫生院25人。

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具有岗位所需的文化知识、专业和技能条件;

5、符合岗位要求的其它资格条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

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5、2015湖南湘潭市岳塘区事业单位招聘28人公告?

您好,中公教育为您服务。
2015湖南湘潭市岳塘区事业单位招聘28人公告:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定, 湘潭市岳塘区2015年面向社会公开招聘教师、卫生事业单位工作人员28名,现将有关事项公告如下。
一、岗位计划
1、小学教师22名;
2、卫生事业单位工作人员6名。
二、招聘条件
(一)具体资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业技能;
5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
6、招聘岗位年龄、学历、最低服务年限以及所需要的其他具体资格条件要求,详见《湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表》(附件1)。报考人员的毕业证和招考岗位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),其中涉及专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
(二)不得报考的情形
属于下列情况的人员不能报名:
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形。
三、报名
1、报名时间和网站
网上报名时间为 2015年6月24日15:00至6月29日9:00。
在此期间,报考人员登陆“湘潭人事考试网”( www.xtrsks.gov.cn)进行网上报名。
2、缴费
缴费时间为2015年6月24日15:00 至 6月29日10:00,报考者登录报名网站缴费确认,考务费按每人100元收取。
3、注意事项
本次考试不组织全面网上资格审查,在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时,报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表,如实填写个人相关信息,所学专业严格按照毕业证书填写,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责任。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。
4、笔试最低开考比例
笔试最低开考比例为1∶3。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准,相应核减岗位招聘计划。
5、打印准考证
报考人员请于2015年7月3日9:00至7月4日16:30在报名网站自行下载并打印准考证。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试,两者缺一不可,报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、笔试
1、笔试时间暂定为:2015年7月5日上午,具体以准考证上的时间、地点为准。
2、笔试满分为100分。小学教师岗位考试内容为:教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等)和公共基础知识。医卫岗位考试内容为:岗位所需专业知识和公共基础知识。
3、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、资格审查
1、资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶3的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时,同时进入资格审查。
2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书和相关证明等,有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定时间及要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招考职位条件的,资格审查不合格。
3、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、资格审查时间暂定:2015年7月10日。递补人员资格审查时间:2015年7月11日。具体资格审查时间、地点等有关事项另行公告。
六、面试
1、面试对象:资格审查合格人员。
2、面试时间暂定2015年7月18日,面试形式、具体时间及相关规定另行公告。
七、成绩合成及排名
考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。
八、体检和考核
1、按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
2、体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的,在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、考核。体检合格人员进入考核程序。考核工作参照公务员录用考察标准进行,考核重点是入围考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的,在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1、笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后,考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公招领导小组审批后,在湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网公示7个工作日,接受考生的咨询与社会各界的监督。
2、公示无异议的人员,办理审核核准手续后确定为聘用对象。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年,聘期内享受事业单位的各项福利待遇。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十、特别提示
1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区政府网站和岳塘新闻网发布公示与通知,报考人员务必及时关注,特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,视为自动弃权,责任自负。
2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件,考生须妥善保管,切勿遗失。
3、咨询监督电话
原标题:湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>
2015年湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表.xls

湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2015年6月16日
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6、2015湖南永州零陵事业单位招聘笔试时间??

您好,中公教育为您服务。
2015湖南永州零陵事业单位招聘笔试时间:
招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。
(1)笔试时间:2015年9月20日上午8:30—10:30;
考试地点:见笔试准考证
(2)笔试科目及内容:
笔试实行百分制。
卫生系统职位(职位1-21)笔试科目为一科,即《专业知识》,笔试内容为相应职位专业知识;
其它系统职位(职位22—36)笔试科目为一科,即《公共知识》,笔试内容为公共基础知识和命题作文,分别占70分、30分。
(3)笔试成绩公布: 9 月21日在永州市人力资源和社会保障网、零陵区政府网等相关网站公布考生笔试成绩及面试对象名单。
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)
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7、永州市零陵区事业单位招聘公告出来没?

您好,中公教育为您服务。

 永州市零陵区事业单位招聘公告出来了,在永州中公教育可以查看的到

2014年永州市零陵区事业单位招聘167人公告。教育系统职位报名时间:7月18日—7月20日;卫生系统职位报名时间:7月21日—7月23日;教育系统职位笔试时间:7月25日;卫生系统职位笔试时间:7月31日。笔试科目为《专业知识》,教育系统笔试范围:教育心理学、教育学及专业知识。

 

为进一步实施人才强区战略,推动我区经济社会又好又快发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2014年我区教育、卫生系统下属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及职位:

公开招聘人员167名,详细情况见《2014年永州市零陵区事业单位公开招聘工作人员职位表》)

1、教育系统,共110名。 其中农村初中教师15名、城区小学教师20名、农村小学教师75名。

2、卫生系统,共57名。 第四人民医院17名、区中医院15名、乡镇卫生院25人。

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具有岗位所需的文化知识、专业和技能条件;

5、符合岗位要求的其它资格条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

三、报名及资格审查

1、报名。报名采取现场报名的方式。报名者需提供报考者本人有效身份证、毕业证、资格证等原件或复印件。委托别人代报名者还需提供一张免冠彩色照片用于数码拍照。每个报考人员只能报考一个职位。
《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负。委托他人代报名的须提供本人书写的委托书。同时,报名者对其提供的证件(包括原件、复印件、照片等)的真实性负责。

《报名登记表》可到相关网站自行下载并按要求填写。
考生应全程保持有效通迅工具的畅通,因通迅方式不畅所致后果,由考生自负。

教育系统职位报名时间:2014年 7月18日—7月20日

上午8:00—12:00 下午3:00—6:00

卫生系统职位报名时间:2014年7月21日—7月23日

上午8:00—12:00 下午3:00—6:00

报名地点:零陵区人事局二楼会议室

报名咨询电话:0746-6222936(区人事局事业单位人事管理股)

15869955951(人事局
陈股长)

13549691119(教育局
黄股长)

13036779921(卫生局
何股长)

2、资格审查。经用人单位及其主管部门资格初审合格者,填写《报名登记表》,并由用人单位及其主管部门签字盖章后,交人事部门复核。资格复核合格的按物价部门核定的标准交纳考务费50元/人,因政策原因导致不能开考的,退还报考者的考试费;因考生自身的原因缺席考试的,一律不退费。
应届毕业生可凭就业推荐表报名,在聘用前提供毕业证书。其它有关职称资格、技术资格等方面的证件取得时间必须在本次报名结束前,否则视为不具备相应资格。
资格审查包括报名、考试、考察等招聘考试的全过程。凡考生提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格;对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的,将按有关规定给予处理。

3、制发准考证。准考证由区人事局统一制发,考生于笔试前3天到区人事局教育培训股领取

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

8、请问一下2014年永州市零陵区事业单位招聘公告有人知道么

您好,中公教育为您服务。

2014年永州市零陵区事业单位招聘167人公告。教育系统职位报名时间:7月18日—7月20日;卫生系统职位报名时间:7月21日—7月23日;教育系统职位笔试时间:7月25日;卫生系统职位笔试时间:7月31日。笔试科目为《专业知识》,教育系统笔试范围:教育心理学、教育学及专业知识。

详情请关注:湖南事业单位考试网

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9、2015湖南永州金洞管理区招聘71名工作人员报名时间简章?

您好,中公教育为您服务。

2015湖南永州金洞管理区招聘71名工作人员报名时间简章:

为实施人才强区战略,根据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号),现就我区2015年事业单位公开招聘工作人员有关事项公布如下。

一、招聘原则与方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘的单位共9家,职位24个,计划招聘71人。

三、招聘条件及对象

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.具有履行招聘岗位职责相适应的文化和专业技术条件;

3.符合招聘岗位所需的其他条件,详见《金洞管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》。

4.招聘职位要求是四项目人员的,必须为在我区(含在外地服务的金洞籍人员)服务期满两年、考核合格的人员,服务期限以2015年10月31日为截止时间,年限按足年足月计算。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,2014年以来在各级机关事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届高校毕业生,以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员,均不得报名。

四、招聘程序及要求

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2015年7月6日至7月10日。

2.报名地点:金洞管理区人事局。

3.报名要求:每人只能报考一个职位。由考生本人到报名处进行数码照相,书写《考生诚信承诺书》,并提供本人正式有效身份证、毕业证(应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表,进入考核时须提交毕业证书)以及招聘职位资格条件规定的其他相关证书的原件及复印件。报名时交报名费每人100元,数码照相制证等费每人20元。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.资格初审。由用人单位会同区人事局对应聘人员进行资格初审,初审合格者,填写《报名登记表》,并附有关证件复印件和照片交招聘单位存查。

5.准考证由区人事局统一制发,考生于笔试前3天内持本人身份证和报名收费收据到区人事局领取。

(二)考试

1.笔试:各职位笔试均实行百分制。

(1)开考比例:各职位报考人数与计划招聘名额的比例均不得低于3:1,报名后达不到规定比例的,则相应减少招聘名额,直至空缺。减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。

(2)笔试内容:所有专业统一考“公共基础知识”,不指定考试用书,不办考试培训班。

(3)笔试时间与地点:各科考试时限均为120分钟。考试时间为2015年8月中旬,具体时间与地点(金洞林场中学)见准考证。

2.面试:各职位面试均实行百分制。按本职位的招聘名额,从笔试成绩高分到低分以1:2的比例择优确定面试人选,如最后一名成绩并列,则一并纳入面试。

①时间与地点:面试时间8月下旬,具体时间与地点另行通知。

②面试内容与方式:

报考教师职位的,从本专业课文中随机抽题,采取讲课的形式测评,其中美术专业增加技能测评;报考医卫类职位采取问答和操作相结合的方式测评;报考其他职位均采取结构化面试方式,主要测评考生的综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力。

③面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分计算,统分保留小数点后两位数。凡面试形不成有效竞争的职位,参考人员的面试成绩不得低于70分,否则不列为考核对象,不予聘用。

3.成绩综合:考试综合成绩实行百分制,按笔试占60%、面试占40%合成,并从高分到低分择优纳入考核。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分择优纳入考核。

(三)资格复核

面试前,区招聘领导小组组织专门班子,对拟面试对象逐个审查本人毕业证、身份证和相关职位资格证书。审查不合格的,取消面试资格,所空缺的面试名额按笔试成绩依次递补。

(四)体检

根据各职位招聘名额,按考试综合成绩择优等额确定体检对象,统一组织到县级或以上医疗机构体检。如有体检不合格者,再按综合成绩择优递补体检。体检标准按上级规定执行。

(五)考核

体检合格者为考核对象。考核主要内容为报考资格复查和德才表现。参照《公务员录用规定(试行)》执行。对不符合报考条件及考核不合格者,即使考试成绩入围、体检合格,也一律取消聘用资格,某职位因此而导致招聘名额有空缺的,限递补1人次。

(六)公示

考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后,都要将结果进行公示,公布相应的入围人员名单,接受考生咨询与社会各界的监督。

(七)聘用

拟聘人员经考核、公示合格,区领导集体研究审定,填写《事业单位新进聘用人员登记表》,报市编办、市人社局批复办理进人手续。招聘对象与用人单位须在市主管部门批复后一个月内签订聘用合同,并到区人事局办理有关手续,逾期未签订聘用合同的,视为自动放弃聘用资格。

(八)岗前培训

按照事业单位新进人员有关要求,对拟聘人员进行岗前入门培训,培训时间、地点待定。

六、招聘人员待遇

新聘用人员正式上岗后,其工资、福利与社保等待遇,按照事业单位聘用人员的待遇标准执行,试用期为一年。

原标题:金洞管理区2015年事业单位公开招聘工作人员简章

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2015年金洞管理区事业单位公开招聘工作人员职位表

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)

金洞管理区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2015年6月25日

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