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胶南工伤咨询

发布时间:2022-02-08 18:30:12

1、胶南工伤认定申请到哪里?具体地址?谢谢

便民服务中心,就是原来的职业中专,进去左拐南面那个楼,去4楼工伤科,带着你的材料,如果不明白先去问问应该带什么。带着纸和笔,因为要的资料很多。开发区去的话去灵山卫公交枢纽站做公交305路,便民服务中心下车就行了

2、我是青岛市胶南的工伤鉴定为十级单位赔多少钱

1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为7个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(4个月解除劳动合同上一年度青岛市平均工资)和一次性伤残就业补助金(8个月解除劳动合同上一年度青岛市平均工资)。
6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

3、胶南市工伤在那评残啊?

1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)需到工伤职工用人单位所在地的市专一级劳动能力鉴定委属员会申请。
2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。

4、胶南市伤残鉴定在什么地方

1.申请劳动能力鉴定可以到胶南市人社局劳动能力鉴定委员会申请版。根据《工伤保权险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
3.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。

5、从胶南到青岛工伤鉴定机构怎么走

驾车路线:全程约44.3公里

起点:胶南市

1.从起点向正西方向出发,行驶50米,左转

2.行驶50米,左转进入西海岸路

3.沿西海岸路行驶490米,左转进入滨海大道

4.沿滨海大道行驶13.5公里,直行进入漓江西路

5.沿漓江西路行驶5.9公里,直行进入漓江东路

6.沿漓江东路行驶7.7公里,直行进入青岛胶州湾隧道

7.沿青岛胶州湾隧道行驶7.8公里,朝胶宁高架路/江苏路/热河路方向,稍向左转进入莘县路

8.沿莘县路行驶2.0公里,直行进入胶宁高架路

9.沿胶宁高架路行驶4.5公里,朝山东路(南)/香港中路方向,稍向右转进入澳柯玛立交桥

10.沿澳柯玛立交桥行驶220米,右前方转弯进入山东路

11.沿山东路行驶1.7公里,朝香港中路/新浦路方向,左转进入香港中路

12.沿香港中路行驶110米,过右侧的颐和国际B座约220米后,

13.行驶10米,到达终点

终点:青岛市

6、胶南哪里可以办理伤残鉴定

工伤由当地人力资源和社会保障局负责。

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。

7、青岛工伤

10级是7个月本人工资,若解出劳动关系,还能得到4个月和8个月的平均工资
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

山东省工伤保险条例

第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

8、青岛开发区劳动局工伤科电话是多少?谢谢

建议拨打12333全国社保服务热线查询;

直接拨打114电话查询,这样更加快捷方便。

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