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报到证和五险一金有关系吗

发布时间:2022-02-15 09:15:16

1、报到证跟保险有关系吗

我刚刚办完档案和报到证,试着给你解答下:
1、你自己已经知道了,可以办;
2、你得保险是指社保、医保、工伤保险吗?办理这些只需要你的身份证和户口,主要是复印件就可以办理,办理保险和公积金都和档案和报到证没有关系,如果你在原公司办理过保险如果是跨省那就需要转省接续,手续麻烦,如果都是一个地方,就很简单,你现在公司弄你的身份证号区社保中心一查就知道情况;
3、报到证和三方协议签订的公司是一个地方;
4、人才市场盖章是表示你已经在该市的人事系统报道了,盖章下面直接有具体日期,你的档案工龄还有干部身份从你盖章的那时间算起;
5、报到证两年期限,要是你现在需要改派可以回你学校办理,不过按照你的描述你毕业似乎没有签约公司,如果是学校给你派的,你的三方协议和报到证都是你生源地的人事局地址,不知道能不能帮你,总的来说你要是办理社会保险这些东西都和报到证没什么关系,除非你现在要去事业单位、国企或者是公务员。

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2、有关毕业户口、报到证单位、五险一金缴纳单位不一致的问题?

你已经工作上班了,为什么不直接在你上班的那个公司签就业协议,还要再另外找公司签就业协议???
你这种情况必须要改派,改派到你现在的公司。
如果你现在的公司可以落集体户口的话,那就可以直接办理,否则就要另外在再可以落集体户口的公司。
转正定级、评职称,这些和社保没什么关系,但是报到证和你的工作单位必须要一致。

3、报到证与五险一金

你说的拿着报到证去签约,签的是什么呢?
请采纳答案,支持我一下。

4、关于报到证和各类社保是否有关联?

与各类社保没有什么关系,实际上报到就是一张废纸,没什么用,人家肯本不会看你这证件的。

5、关于报到证和养老保险的关系

我们单位的员工有过这种情况的,过了这个期限没有去报到,碰上了个专手松的办属公人员给他办了报到手续了,似乎没那么严格。现在看来,你的档案应该是落到了报到证上那个地址的人事局,你拿着过期的报到证去这个地址报道。如果不是很严格的话你应该还能走这套报到手续。报道后,拿着你单位存放档案的那个人才中心开具的调档函把档案调过去,然后公司依据手续给你入养老保险。其实有些单位不需要你的档案就能给你入养老保险,但是这种情况少,而且不正规,因为养老保险到退休领取养老金时是需要档案里的资料做依据来判定你的工龄的。所以想入养老保险最好让你的档案存放在你工作的城市。

6、关于报到证、五险一金和签合同的问题

建议你可以给他们,既然你打算在这里先干,你可以与他言明(作为合同的一个条款),该企业要同意我考公务员事业单位什么的,如果考取了,必须放我做。否则,你可以拒绝与该公司干。

7、报到证跟投保有什么关系?

报到证是你档案去向的一个证明材料 之后在你第一次转正的时候使用 用来调档案的 当然一般国企和行政事业单位才需要 其他的根本就没什么用 你工作后的社保都是按照公司性质按照比例缴纳的 一般是个人8% 单位20%的比例缴纳养老 个人2% 单位6%的比例缴纳医保
这个是和社保无关 但是你也必须留好的。

8、本科应届毕业生没有就业报到证,对就业和五险一金有什么影响?

就我的情况跟你分享一下,希望对你有帮助:
我毕业前的半年跟某事业单位签了就业协议,后来我不想去那里,就跟公司说,拿回了就业协议;但直到我毕业离校都没找到新工作,迫于就业率的需求,学校让我交就业协议,于是我就随便找了个朋友的公司签了交给学校,等我们离开学校后,学校就把我的报到证寄到那朋友的公司去了,也就是说我的报到证几乎没起到作用。
后来我进了一下外企,不需要报到证,保险什么的一应俱全;
一年后,我又换了工作,进了一家事业单位,单位说为了档案完整,需要我补报到证,我就到人才市场(我毕业后户口一直放在学校那边的人才市场)开了个证明,就补回来了,五险一金依然没影响。而之前在外企的合同我一直带着,但单位没强制要求出示,只说要是有合同,就有个凭据证明我在本专业从事的年限而已,后来的实际证明,那些合同对我的工龄和各方面,都没有任何影响。

9、关于报到证和社保

你的报到证和人事档案是在人事局代理还是在单位放着,如果在人事局放着你就不用管了除非单位要,在单位就拿出来放到新单位,报到证与交社保没关系,如果之前单位交社保了,把保险关系转到新单位就行了,如果之前单位没交,让新单位给你增员交上就行。

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